DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ PERSONEL MEMNUNİYETİ SORU FORMU
Bu çalışma sizlerin yürütmekte olduğu işlerinizden ne ölçüde memnun olduğunuzu belirlemeyi hedeflemektedir. Amaç, mevcut çalışma koşullarının saptanarak, gerekli iyileştirmelerin gerçekleştirilmesine olanak sağlayacak geribildirim sürecini oluşturmaktır. Soru formunu cevaplamanız en fazla 10 dakikanızı alacaktır. Sorulara vermiş olduğunuz bireysel yanıtların paylaşımı söz konusu değildir. Geri bildirim sürecine sağladığınız katkılar ve samimiyetiniz için şimdiden teşekkür eder, iyi çalışmalar dileriz.
>> BU ANKETİ İDARİ KADRODAKİ PERSONELİMİZ İÇİNDİR. <<
LÜTFEN AŞAĞIDA YER ALAN İFADELERE NE ÖLÇÜDE KATILDIĞINIZI BELİRTİNİZ.
*Aşağıda tablolarda yer alan değerler ortalama değerledir. Ölçüm Altılı Likert tipi ölçekle gerçekleştirilmiş olup değer karşılıklıları şu şekildedir;
Kesinlikle Katılmıyorum:1 , Katılmıyorum:2 , Kararsızım:3 , Katılıyorum:4 , Kesinlikle Katılıyorum:5 , İlgili Değil:0
|
|
ÇALIŞMA ARKADAŞLARI
|
|
Çalışma arkadaşlarım yaptıkları işler konusunda yetkindir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
İşyerimde uyumlu bir çalışma ortamı mevcuttur.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Çalışma arkadaşlarım aralarında yeterince yardımlaşmaktadırlar.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
İş arkadaşlarımla birlikte çalışmaktan memnunum.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Çalışma arkadaşlarımda işbirliği ve ekip anlayışı mevcuttur.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
İŞİN NİTELİĞİ
|
|
Yapmam gereken işler yeterince açık ve net bir şekilde tanımlanmıştır.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
İş akışına yönelik düzenlemeler, işimi zamanında ve hatasız tamamlamam için uygundur.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Yapılacak işler çalışanlar arasında uygun bir şekilde dağıtılmaktadır.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
İş yüküm uygundur.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
İşimi severek yapıyorum.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
İşimin önemli olduğunu düşünüyorum.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
FİNANSAL OLANAKLAR/ ÜCRET
|
|
Yaptığım işin karşılığı olan maaşım tatminkardır.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Ücret dışında aldığım fazla mesai, döner sermaye gibi ek ödemeler adil olarak dağıtılmaktadır.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Ücret dışında aldığım ek ödemelerden memnunum.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
BAĞLI OLDUĞUNUZ İDARİ BİRİM YÖNETİMİ
|
|
Birim yöneticisi işinde yeterli yetkinliğe sahiptir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Birim yöneticisi çalışanlara adil davranmaktadır.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Birim yöneticisi çalışanlara yeterince anlayışlı davranmaktadır.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Birim yöneticisi, çalışanlara şeffaflık ilkesine uygun davranmaktadır.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Birim yöneticisi, çalışanlara tarafsızlık ilkesine uygun davranmaktadır.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Birim yöneticisi lider niteliklerine sahiptir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Çalıştığım birimde, pozitif bir çalışma ortamı vardır.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Çalıştığım birimde, çalışanların gereksinim ve önerileri yeterince dikkate alınır.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Çalıştığım birimde, çalışanlara kendini ifade edebilmesi için yeterli ortam sağlanır.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Üniversitemde katılımcı yönetim uygulanmaktadır.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Çalıştığım birimde, yapılan çalışmalar yeterince takdir edilir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
GELİŞİM VE YÜKSELME OLANAKLARI
|
|
Yaptığım işe yönelik verilen hizmet içi eğitimler yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Kişisel gelişime yönelik sağlanan olanaklar (kurum içi ve kurum dışı eğitimler ve görevlendirmeler) yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Üniversitemde iş başında öğrenme için uygun bir ortam vardır.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Yükselme süreci adil bir şekilde yürütülür.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Yükseltme sürecindeki kadro olanakları yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
İşini iyi yapan herkesin yükselme şansı vardır.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
BİLGİNİN YAYILIMI
|
|
Üniversitemde bilginin nerede ve kimde olduğunu birbirimiz ile paylaşırız.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Üniversitemde deneyimlerimizi birbirimiz ile paylaşırız.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Üniversitemde eğitimlerden elde ettiğimiz bilgileri birbirimiz ile paylaşırız.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Üniversitemde mesleki başarı ve başarısızlık hikâyelerini birbirimiz ile paylaşırız.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Üniversitemde mesleki metotları, yöntemleri birbirimiz ile paylaşırız
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ
|
|
Kurumun misyonu, vizyonu ve değerleri konusunda yeterli bilgilendirme yapılmaktadır.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Stratejik öncelikler, planlar, politikalar hakkında yeterli bilgilendirme yapılmaktadır.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Birimin amaç ve hedefleri konusunda yeterli bilgilendirme yapılmaktadır.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Kalite çalışmaları hakkında yeterli bilgiye sahibim.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Kalite çalışmaları ile ilgili eğitimler/bilgilendirmeler yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Kalite çalışmaları tüm idari süreçleri kapsayacak şekilde yürütülmektedir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Kalite çalışmalarından genel olarak memnunum.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
İÇ VE DIŞ PAYDAŞLARLA İLETİŞİM
|
|
Düzenlenen etkinlikler, başarılar, atama ve yükseltmeler vb. konularda yeterli bilgilendirme yapılmaktadır.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Yazılı ve sözlü iletişim zamanlılık, doğruluk, vb. açılardan yeterince etkindir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
DEÜ web sayfası, içerik ve görsellik açısından yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Birim web sayfası, içerik ve görsellik açısından yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Birimin sosyal medya hizmetleri (Facebook, Twitter vb.) etkin bir iletişim aracı olarak kullanılmaktadır.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Birimin dış paydaşlarla iletişimi yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Birimin iç paydaşlarla iletişimi yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Yönetim ile idari personel arasında iletişim yeterince etkindir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
KURUM KÜLTÜRÜ
|
|
Kurum kültürü ve sahip olunan değerler, bir yükseköğretim kurumunun sahip olduğu amaçlar açısından uygundur.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Kurum, çağın gereklerine uygun olarak, kendini yeterli ölçüde yenileyebilmektedir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
İş yapma yöntem ve metotları ihtiyaca göre yeterli ölçüde güncellenmektedir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Üniversitemde değişimler etkili biçimde yönetilmektedir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Kurumun, kurumsal kimliği ve imajı yeterince güçlüdür.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
DİĞER ALTYAPI OLANAKLARI VE DESTEK HİZMETLERİ
|
|
Çalışma ortamındaki bilgisayar kullanım olanakları (yazılım donanım, vb) yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
İnternet erişim olanakları yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
DEBIS ve Oracle tabanlı hizmetler yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Çalışma odalarının fiziksel koşul ve olanakları yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Temizlik hizmetleri yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Bakım/onarım/teknik destek hizmetleri yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Sağlık hizmetleri yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Yemekhane olanakları yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Sosyal yaşam alanları ile ilgili olanaklar yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Kültürel ve sanatsal etkinlikler yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Spor olanakları yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Ulaşım olanakları yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Çevre düzenlemesi yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Otopark olanakları yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Güvenlik önlemleri yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
İş güvenliği uygulamaları yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Engellilere sunulan olanaklar yeterlidir.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
GENEL MEMNUNİYET
|
|
Dokuz Eylül Üniversitesinde çalışmaktan memnunum.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
Birimimde çalışmaktan memnunum.
|
Kesinlikle KatılmıyorumKatılmıyorumKararsızımKatılıyorumKesinlikle KatılıyorumFikrim Yok |
|
|